L'inclusion comme moteur de performance RH des PME / ETI
Chez Octo RH, nous proposons aux entreprises franciliennes une approche sur-mesure et agile :
- Un modèle à fort impact sociétal : Notre cabinet emploie et valorise des collaborateurs RH qualifiés en situation de handicap
- Du renfort opérationnel : Nos collaborateurs s'immiscent directement au sein de vos équipes pour piloter vos processus RH
Nos Services
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements et leur gestion administrative en détachant nos consultants directement dans vos locaux.
Recrutement & Sourcing RPO
Publication multicanale : diffusion des offres sur page d'entreprise, sur des jobboards généralistes ou spécialisés (LinkedIn, etc.)
Sourcing actif : chasse des profils passifs sur LinkedIn, les CVthèque, et les canaux spécialisés
Gestion des entretiens : réalisation et suivi des entretiens, amélioration continue de l'expérience candidats
Gestion Administrative du Personnel
Intégration : rédaction des contrats de travail, création des dossiers du personnel, organisation de la médecine du travail
Suivi quotidien : Suivi des absences/congés, transmission des éléments variables de paie au comptable, suivi des visites médicales et de la mutuelle
Outboarding : Préparation des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail)
Créez votre propre site internet avec Webador